| Dans le cadre de son stage en pharmacie communautaire, Vivianne a conçu une formation destinée aux pharmaciens afin de favoriser une meilleure inclusion des personnes trans et de genres divers. Son projet propose des outils simples et concrets pour créer un environnement plus accueillant et respectueux dès le premier contact : demander le prénom et les pronoms de la personne, éviter les suppositions liées au genre ou encore mieux accompagner les professionnels lorsqu’une erreur survient. |
Ancrée dans les meilleures pratiques ainsi que dans les témoignages de personnes concernées, cette initiative contribue à rendre les soins plus accessibles, sécuritaires et humains. "Cette activité a été réalisée dans le cadre de l’un de mes stages et a été particulièrement significative pour moi. La diversité et l’inclusion sont des valeurs qui occupent une place importante dans ma pratique professionnelle et dans ma vie en général. J’ai toujours été attirée par les projets qui me permettent de faire une différence pour des personnes ou des communautés qui sont différentes, marginalisées ou parfois exclues. Travailler sur cette formation m’a permis de contribuer concrètement à rendre notre milieu plus accueillant et sécuritaire pour les personnes trans et de genres divers. Au-delà des connaissances acquises, cette expérience m’a rappelé l’importance de l’écoute, de l’ouverture et de la représentation. Je crois qu’il est essentiel de montrer qu’il est possible de réussir et de s’épanouir malgré ce qui nous rend unique, et que les professionnels de la santé ont un rôle important à jouer pour créer des environnements où chacun se sent respecté et à sa place." Viviane Salvas | |

