Pharmacienne et détentrice d’un MBA, Isabelle Tremblay a contribué significativement au développement de la pratique et à la reconnaissance des pharmaciens du Québec depuis près de vingt ans par des actions novatrices (ordonnances collectives pour les NVG et acide folique entre autre). Possédant une excellente connaissance des enjeux politiques, des changements et besoins de notre secteur d’activité, enrichie de solides compétences sur les plans de la gestion et de la clinique, elle élabore des programmes de formation et du coaching afin d’aider les pharmaciens à se positionner comme professionnels tout en assurant une rentabilité et un positionnement stratégique. Elle a d’ailleurs été l’instigatrice du Microprogramme de gestion en pharmacie d’officine de la Faculté de pharmacie de l’Université de Montréal, pour lequel elle a conçu et enseigné la majorité des cours. Elle a reçu le prix Pharmacien de cœur et d’action 2010, le prix Mère-enfant de l’hôpital Sainte-Justine 2011 ainsi que le prix Hippocrate.

Annie est titulaire d’un baccalauréat en administration, d’une maîtrise en relations industrielles (RH) et d’un MBA. Elle cumule plus de 20 ans d’expérience en gestion des ressources humaines, en développement des compétences, en marketing et en gestion d’entreprise.

Femme d’affaires et spécialiste de la formation et du développement organisationnel, Annie intervient régulièrement à titre d’animatrice, de conférencière, de présentatrice, de panéliste, d’experte, de chroniqueuse, de blogueuse et d’auteure. Annie a été primée d’un RH National Award, le prix HR Professional of the Year 2017 (prix national remis à Toronto) et Meilleurs talents 2016 lors de l’événement du même nom commandité par Randstad.